郭士強帶隊打進(jìn)亞洲杯決賽凸顯一點(diǎn)：姚明下課一點(diǎn)也不冤枉

文/姜詩(shī)華

中國男籃對陣新西蘭之前，很少有人想到中國男籃會(huì )贏(yíng)球，更別想是一場(chǎng)14分的大勝。但結果讓出乎很多人的預料，中國男籃以98比84大勝新西蘭，昂首挺進(jìn)亞洲杯決賽。其實(shí)在筆者看來(lái)：郭士強帶隊打進(jìn)亞洲杯決賽凸顯一點(diǎn)：姚明下課一點(diǎn)也不冤枉。

當然，我們不能否認姚明在任期間試圖對中國籃球作出一些有益的改革，尤其是在處理管辦分離的問(wèn)題上，姚明的態(tài)度更與國際接軌。但衡量一個(gè)籃協(xié)主席的重要指標其實(shí)是國家隊成績(jì)，尤其是中國男籃的成績(jì)。數據是不會(huì )說(shuō)謊的，十年之前的2015年中國男籃打進(jìn)亞洲杯決賽并奪冠，那時(shí)候姚明還沒(méi)上任。十年之后的2025年，中國男籃再度打進(jìn)亞洲杯決賽，姚明已經(jīng)卸任。這有點(diǎn)像格林嘲諷杜蘭特：你沒(méi)來(lái)勇士之前，勇士是冠軍，你來(lái)了，勇士是冠軍。你離開(kāi)勇士，勇士還是冠軍。

郭士強的帶隊戰術(shù)有多么高明嗎？倒也未必。他只是做對了兩件事情：第一是選人不選名氣最大的，但一定選即插即用的，本屆亞洲杯不僅讓我們看到了王俊杰的潛質(zhì)，也讓我們看到了廖三寧和高詩(shī)巖對于這支男籃的作用，這說(shuō)明郭士強的選人很有針對性。第二是增強球隊的凝聚力，郭士強的性格不像他的前任喬帥一樣固執，老喬要么不用胡金秋，要么死用胡金秋。但是郭士強不一樣，每場(chǎng)比賽盡可能使用12人的輪轉，球員們個(gè)個(gè)都有施展自己的機會(huì )，這12人更像是一個(gè)堅強的堡壘集體。說(shuō)實(shí)話(huà)，很久沒(méi)有看到如此三軍用命的中國男籃了。

至于技戰術(shù)方面的立足防守和攻防提速，其實(shí)杜鋒執教時(shí)已經(jīng)在強調這一點(diǎn)了，只不過(guò)他要么罵人，要么重用廣東球員，球隊缺乏凝聚力。而姚明最大的失誤在于：他迷信外教了，不論喬帥的戰術(shù)理念是否先進(jìn)，但顯然不適合中國籃球，這一點(diǎn)姚明也同樣執迷不悟，以至于在亞預賽輸給日本隊之后還再相信喬帥，那等待他的，只有下課了。